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公司為什么要辦理社保
1、國家法律規(guī)定
     《社會保險法》第84條:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2、規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險
       未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。也就是說,一旦發(fā)生工傷,由于用人單位未繳社保,其工傷賠償依法將由用人單位支付。實(shí)踐中,用人單位因?yàn)閱T工工亡賠償幾十萬上百萬的現(xiàn)象,司空見慣。這個責(zé)任是非常大的。
3、人才擇業(yè)的必備標(biāo)準(zhǔn)
       人們在選擇用人單位時,通常把五險一金作為必備的標(biāo)準(zhǔn),對于不提供基本社保的單位,求職者尤其是高級人才一般是不予考慮的。

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